In het voorjaar van 2023 klopte Paraat scholen met haar vernieuwde positionering bij ons aan. Want een strategisch verhaal op papier is mooi, maar hoe verwerk je dit in alle lagen van de organisatie? Samen met hen hebben we eerst een stapje teruggezet: is deze positionering wat ze ambiëren? En hoe kunnen we dit finetunen zodat het verhaal nog steviger staat?
Het resultaat? Een scherpe positionering, een bijpassend creatief concept en doelgerichte, herkenbare communicatiemiddelen.
We hebben het traject afgetrapt met een strategische sessie. Zo kregen we helder wie Paraat scholen is en waar zij voor staat. Op basis daarvan is de bestaande positionering van 'Betrokken ontdekker' aangescherpt en geladen.
Betrokken ontdekker staat voor: het vinden van nieuwe inzichten, mogelijkheden en oplossingen. We hebben dit vertaald naar de belofte ‘Samen ontdekken en leren’. Dit maakt de merk essentie van Paraat scholen duidelijk en herkenbaar.
Een mooie basis voor de visuele identiteit.
De basiskleuren van Paraat hebben we gefinetuned.
Het logo hebben we een update gegeven, zodat deze perfect past bij het verhaal waar Paraat voor staat.
De eerste stap om een nieuwe positionering uit te dragen, is goede interne communicatie. Daarom lanceerden we de nieuwe positionering en huisstijl intern met een uitgebreid strategisch beleidsplan en een waaier: een handig, beknopt naslagwerk voor alle medewerkers. Zo hebben zij de belangrijkste speerpunten en actiepunten altijd snel bij de hand. Het logo ligt ten grondslag aan de unieke vormgeving van de waaier.
Bij de vernieuwde huisstijl realiseerden we direct een nieuwe website, gevuld met sfeerfotografie op de scholen. De teksten sluiten naadloos aan op de aangescherpte positionering.
De nieuwe uitstraling van Paraat scholen staat als een huis. De 16 scholen die onder het samenwerkingsbestuur vallen kunnen niet achterblijven. Daarom ontwierpen we een webdesign dat we voor alle scholen kunnen uitrollen.
De basis van het design is overal gelijk, de kleuren, fotografie en huisstijlelementen verschillen per school.
De websites van de scholen bouwen we allemaal op het CMS-systeem Umbraco. Zo zijn ze niet alleen altijd up-to-date, maar is de content ook door eigen medewerkers te beheren, na een persoonlijke gebruikerstraining.
Zo kunnen je medewerkers uitstralen waar je organisatie voor staat, en weet je doelgroep precies wat ze aan je hebben.